Configura tu Plan de Precios
Configura el plan que más se adapta a tu negocio
Elige entre un plan mensual, donde pagarás según el número de empleados, o un plan anual que te ofrece un 20% de descuento. Aprovecha esta oportunidad para optimizar la gestión de tu equipo y ahorrar en el proceso.
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¿Hay compromiso de permanencia al usar TalentionTime?
No, no hay compromiso de permanencia. Queremos que uses TalentionTime porque estás satisfecho, y puedes cancelar en cualquier momento, descargando toda tu información cuando lo necesites.
¿Es obligatorio registrar la jornada laboral de los empleados?
Sí, el Real Decreto de marzo de 2019 exige que todas las empresas registren las horas trabajadas. Además obliga a guardar este registro por 4 años y estar accesible para trabajadores y sindicatos. No cumplirlo puede acarrear a sanciones económicas que llegan hasta los 10.000 euros.
¿Cuánto tiempo se tarda en implementar TalentionTime en mi empresa?
La implementación es rápida y sencilla. Solo necesitas registrarte, configurar los perfiles de tus empleados y empezar a registrar las jornadas. Todo puede estar listo en menos de un día.
¿Qué dispositivos son compatibles con TalentionTime?
TalentionTime es compatible tanto con dispositivos móviles (iOS y Android) como con computadoras de escritorio, permitiendo el control de fichajes desde cualquier lugar.
¿Puedo exportar los datos de fichajes y documentos?
Sí, TalentionTime te permite exportar fácilmente los registros de fichajes y documentos firmados en diferentes formatos, lo que facilita auditorías y revisiones legales.
¿Es posible importar datos de los trabajadores al sistema?
Sí, TalentionTime permite importar los datos de tus empleados de forma rápida y segura. Puedes cargar la información directamente al sistema desde archivos CSV u otros formatos compatibles para facilitar la implementación.
¿Hay algún coste inicial?
No hay costos iniciales. Solo pagas por el uso mensual o anual.
¿Puedo cambiar la cantidad de usuarios?
Sí, puedes ajustar el número de usuarios en cualquier momento.